桐乡市司法局深入推进“党建红+司法蓝”系列品牌建设，不断强化机关党建工作，为推进司法行政事业创新发展提供坚强组织保障。

一是建立多层次阵地，提高政治站位。坚持将党的政治建设放在首位，将阵地建设作为教育引导广大党员干部的重要抓手，在机关建立党性教育实践阵地，其中清廉机关部分设置“以镜为鉴正衣冠、以法为鉴存敬畏、以行为鉴求实效、以画为鉴明得失、以人为鉴知不足、以案为鉴儆效尤、以景为鉴守底线”七个版块，通过经典语录、法律法规、典型案例、廉政漫画、模拟场景等多种形式，打造了集正面示范与反面警示为一体的多层次教育阵地，将廉政建设的要求贯穿到司法行政工作的方方面面。该阵地自建成以来，已接待参观人员800余人次。该基地被嘉兴市司法局评为2020年度司法行政工作推进项目。

二是打造多元化品牌，彰显服务实效。积极打造“法在身边”机关服务品牌，2019年该品牌被嘉兴市直机关工委评为嘉兴市第七批机关服务品牌。差别化打造“一米阳光”“毅路同行”“红锐先锋”“巾帼联盟”等律师党建服务品牌，为不同群体提供精准法律服务。打造“智慧司法”品牌，推进“互联网+行政复议”“智慧矫正”“执法司法一体化”建设，2021年全国行政应诉信息化工作推进会在桐乡召开。桐乡市社区矫正中心顺利通过部级首批“智慧矫正中心”考核验收，全省推进“先锋助矫”工作现场会在桐乡召开。开设“24小时法超市”，布设“云司法”小程序、“村社智能一体机”等公共法律服务智能化应用，提升人民群众的满意度。自运行以来，提供线上法律咨询26000余人次。

三是培育多样化能力，打造一流队伍。激发党员干部活力，实施青年干部成长“青蓝工程”，建立“班级制管理+导师帮带”“工作专班+工作专案”“内部培养+外部交流”等工作机制，领办法治政府建设“领雁工程”等重点项目，促进队伍能力和重点项目落实双提升。发挥榜样示范作用，选树司法行政系统先进典型，2021年被评为浙江省优秀党务工作者1名；嘉兴市“最美公务员”1名；嘉兴市司法行政系统五型干部1名；嘉兴市、桐乡市“最美政法人”2名；评选出“最美司法行政人”10名，起到良好的社会效应。如河山司法所人民调解员钱永根，今年4月不顾天冷水深，毅然跃入3米多深的河中救起落水者，彰显了红船旁司法行政人的责任与担当和光辉形象，被评为浙江省平安卫士和桐乡市道德模范。

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