首页> 工作动态

嘉兴市司法局多维度推进矛盾纠纷化解

发布日期:2022-07-14    信息来源:嘉兴市司法局

嘉兴市司法局坚持新时代“枫桥经验”,多维度推动矛盾纠纷有序高效化解,努力建设“可复制、可推广、有成效”的基层矛盾纠纷化解实践成果。

一是提质扩面,深入推进人民调解。强机制,深入建设全市、县、镇、村四级调解组织,建立“一格二警十员”“三长一员”等工作机制,实现矛盾纠纷化解“网上随时办、全域就近办、简易快捷办”。强队伍,着力做大做强人民调解队伍,充分整合调解组织、社会组织、律师、乡贤、“两代表一委员”等多元力量,目前全市共有调委会1528家、调解员7535名,并在交通、劳动、物业、医疗等领域建立专业性人民调解组织,如在知识产权保护领域,桐乡成立知识产权纠纷人民调解委员会、海宁成立时尚产业知识产权纠纷人民调解委员会。强联动,确保行政调解、人民调解、司法调解、信访化解的多元化解和无缝衔接,深化人民调解员和法官“双向派驻”机制,做到上下联动、左右协同,高效地将矛盾纠纷化解在基层、解决在诉前。今年以来,全市共调解矛盾纠纷20683件,调解成功率99%。

二是先行先试,创新推进行政调解。构建行政调解标准体系,发布《海宁市行政调解办法》,公布镇(街道)、市级有关单位行政调解权利义务清单89项,实现行政调解组织在市级重点部门和镇(街道)全覆盖。规范行政调解运行机制,率先出台全省首个县域行政调解文书体系,设计文书模板25份,配套25项适用说明,制定行政调解室基本配置指导标准,对门牌、上墙制度、行政标识、调解桌牌、信息公开等设置统一指导标准。健全行政调解多元联动,率先在全省建立新时代行政调解多元联动工作机制,创立建立邀请调解、委托调解、函请调解、移送调解、通知调解等5种工作联动方式,明确6大工作原则,完善8项工作程序规定,确保行政调解、人民调解、司法调解、信访化解的多元化解和无缝衔接。

三是因地制宜,强化地域调解品牌。海盐创新打造“盐和”调解品牌,发布全省首个区域调解品牌地方标准——《“秦义联盟”建设与管理规范》,通过“中心、室、站、点”四级组织架构建设实现了“盐和”全域覆盖,全面建成“5分钟”调解服务圈,“盐和”调解目前已成功化解纠纷2505件,镇、村两级化解矛盾纠纷占比90%以上,群众满意度连续保持在97%以上。秀洲创新建设“秀水调”调解品牌,健全完善律师调解、诉前调解等多元解纷机制,组建45名律师18个专业类别的咨询团,在全省率先建立驻镇律师“全工作日”值班机制,今年以来,秀洲律师调解员调处各类案件122件,成功率达到46.15%。桐乡创新打造“一米调解”工作品牌,进一步延伸调解工作触角,培育了九曲一和工作室、麻花调解工作室等一批个人品牌工作室,打造屠甸镇“板凳法庭”、濮院镇“老乡帮帮团”、石门镇“稻田理”等一批区域化调解品牌。

(未经授权,请勿转载!)

市局人民参与和促进法治处、执法监督和调研指导处