近年来，桐乡市司法局以“建设清廉机关、创建模范机关”工作为抓手，扎实推进党风廉政建设，取得积极成效。2021年11月，市司法局被评为浙江省“建设清廉机关、创建模范机关”先进集体。2022年5月，中共桐乡市司法局总支部委员会获评嘉兴市争创“建设清廉机关、创建模范机关”先进基层党组织。

一、聚焦正心铸魂，构建多元阵地。一是建立“双建”教育“实践阵地”。在机关打造多层次党性教育实践基地，阵地面积1000余平方米，其中清廉建设部分设置“以镜为鉴正衣冠、以法为鉴存敬畏、以行为鉴求实效、以画为鉴明得失、以人为鉴知不足、以案为鉴儆效尤、以景为鉴守底线”七个版块，教育引导广大党员干部知敬畏、守底线。自基地启用起来，已接待前来参观学习1000余人次。二是建立清廉机关“文化阵地”。将清廉文化与法治文化相融合，打造以“松、梅、莲、竹”为元素的清雅庭院，以法治漫画和廉政漫画为元素的清风长廊，以廉政承诺和“十个严禁”为元素的清心桌面等，并制作清廉折页，引导司法行政党员干部廉洁自律、筑牢防线。三是丰富政治教育“精神阵地”。坚持把党的政治建设放在首位，建立“党组深学、支部研学、书记讲学、党员评学”学习机制，通过“三会一课”、主题党日等多种形式，到桐乡市看守所开展警示教育，举办“司法行政讲堂”，邀请市纪委监委及驻市委政法委纪检监察组领导作专题讲座，集中学习党的十九届六中全会精神、十九届中央纪委六次全会精神等，提升党员干部党性修养。

二、聚焦风险防控，强化正风肃纪。一是强化数字赋能。结合数字化改革，将风险防范与业务提升相融合，发挥司法行政干部队伍的创新能力，深入推进“行政争议闭环管理”多跨协同应用场景建设，大力完善公证存证系统，助力政府防范行政纠纷和行政执法风险。二是完善工作规范。制定“清廉复议八项规定”“清廉公证六严禁”“清廉律所六不得”“清廉矫正六不准”“清廉调解四不许”“清廉援助五禁止”等工作规范，将廉政建设的要求贯穿到司法行政工作的方方面面。三是开展教育整顿。结合政治队伍教育整顿，围绕顽瘴痼疾，开展律师行业、公证行业、社区矫正、人民调解、作风建设专项治理，深入开展谈心谈话100余人次，建立律所和律师投诉举报处理案件清单，清查十八大以来公证行业信访投诉举报案件，开展社区矫正联合执法检查，排查作风建设隐患，并逐一落实整改。

三、聚焦担当有为，锻造一流队伍。一是开展主题活动。结合“廉润初心沐清风”主题活动，开展“思清廉 话清廉”征文和“我为廉洁建一言”活动，每月上报廉政风险月报表，实行“一事一卡一提醒”，今年已发放提醒卡18人次，确保廉政风险防控“不留死角”。注重家规家风，开展“见字如晤 共话廉洁”清廉家书活动。二是提升工作效能。围绕共同富裕、数字化改革等中心工作，建立“法助共富、法护平安”重点项目亮晒机制，落实双月战报工作制度，对进展情况进行晾晒。深入实施青年干部成长青蓝工程，实行重点项目领办机制，将项目推进成效作为评先评优的重要依据，营造争先创优的良好氛围。三是发挥示范作用。选树司法行政先进典型，开展“最美政法人”推荐、“最美司法行政人”评选等，打造“唯实惟先、善作善成”的工作氛围。2021年以来，被评为浙江省优秀党务工作者1名，嘉兴市“最美公务员”1名，嘉兴市司法行政系统五型干部1名，嘉兴市、桐乡市“最美政法人”2名，评选出两届桐乡市“最美司法行政人”20名。

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