秀洲区“三端发力”破解小微企业法律服务保障难问题 |
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秀洲区深入贯彻落实营商环境优化提升“一号改革工程”,针对全区2万家小微企业法治投入不足、合规风控意识不强、法律服务供需不对称等问题,从制度引领、服务供给、纠纷化解三端发力,破解小微企业法律服务保障难问题,以法治化营商环境赋能高质量发展。区司法局获评2023年度嘉兴市打造“浙里最嘉”营商环境最优市成绩突出集体。 一是健全常态长效“制度端”。 秀洲区夯实法治营商环境制度保障,出台《秀洲区法治化营商环境改革行动方案》,制定《秀洲区小微企业法治素养评价指标体系(试行)》和《秀洲区小微企业法治素养结果运用实施办法(试行)》。建立“一企一员”、“四员走访”等机制,探索“市场+公益”服务模式,为优秀企业免费聘请法律顾问1年。完善法律服务评价机制,将律师服务企业公益时长与律师执业年度考核和律师事务所年度检查考核相挂钩,提高服务主体积极性。同时,区司法局联合区市场监管局,将合法性审查与公平竞争审查有机结合,打造“E法审”“E公审”双审合一平台,已开展涉及营商环境行政规范性文件清理341件,确认废止13件,修改2件。 二是打造优质高效“服务圈”。 秀洲区打造集精准普法、法律服务、风险协同、惠企共富为一体的“法助小微”企业应用,上线以来已解答企业法律咨询4817次,提供在线法治体检472次,梳理“外观专利侵权”等共性法律风险点172个,打造提升企业法治素养区域样板,入选全省公民法治素养观测点优秀案例。同时下沉法律资源,在高新区、洪合毛衫市场等小微企业集中区域,设立汇创等6个工业社区微型公共法律服务站,辐射2173家企业近2万名从业人员,已开展法律咨询2480件、普法宣传160次、法律援助164件、化解纠纷1214件。组建秀洲区小微企业法律服务团,开展定期日常走访、法律咨询、法治体检等综合法律服务;培育企业法律明白人240人,壮大企业内部法治力量。 三是强化涉企纠纷“化解力”。 秀洲区积极组织调解员、律师和各商会(协会)力量成立“法商联盟”,形成借助民力化解民事纠纷、借助商家调解商事纠纷的“双轨”模式,实现“资源联享、调防联动、问题联治、纠纷联调”,目前已联合调处涉企矛盾4211起,调处成功率达100%。围绕特色产业、重点领域,因企制宜建立335个职工服务点及“和谐劳动关系工作室”,在新居民职工人数超过150人的企业建立新居民调解室12个;先后成立洪合毛衫商会人民调解委员会、秀洲区集成装饰(顶墙)行业知识产权纠纷人民调解委员会、四川商会驻秀洲区人民调解工作室、秀洲区住房和城乡建设领域人民调解委员会等行业性专业性调解组织,截至目前,共调处涉企疑难矛盾纠纷695起。 |
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