秀洲区三个“一线”推动矛盾纠纷化解提质增效 |
|||||||
|
|||||||
2023年以来,秀洲区司法局聚焦矛盾纠纷化解“136”目标,不断加强调解网络、队伍、能力建设,全区各级人民调解委员会成功化解各类矛盾纠纷11652起,标的金额超6亿元,调解数量和标的金额同比明显增长。 一是组织在一线建立。按照“矛盾纠纷发生在哪里,调解组织就建在哪里”原则,在实现区镇村三级调委会全覆盖基础上,推动行政机关建立行政调解组织,配齐配强行业性、专业型调解组织。区级层面成立道路交通事故、医患纠纷等9个行业性专业性调委会,镇级层面成立交通事故、消费纠纷等23个行业性专业性调解组织。如王店镇是我国最大的集成装饰(吊顶)产业基地,拥有1000余家上下游企业,该镇建成全市首个知识产权调委会,累计化解知识产权类纠纷312起,该镇知识产权类诉讼同比下降45%。 二是力量在一线统筹。加强调解队伍建设,全区专职调解员118名,2023年新招募老法官、老检察官、老公安等专业型调解员9名。全区有品牌人民调解工作室16个,金牌人民调解员15名。以“双向派驻”、老娘舅巡更团等方式,将调解力量转移到田间地头、宅前巷尾,切实将矛盾化解在苗头。派驻法院引调案件成功调解2758件,成功率46.58%,村级矛盾纠纷化解量上升36.8%,上交镇级矛调中心的矛盾纠纷下降19.4%。 三是能力在一线提升。区两办印发《关于推进矛盾纠纷多元调解提质增效的实施意见》,出台《坚持发展新时代枫桥经验”推进人民调解提质增效“八大”行动方案》。区人民调解协会成立人民调解专家库,赴一线开展“巡回调解”,化解运河湾、机场征迁等疑难矛盾纠纷23起,化解张某某行政诉讼案件获陈伟书记、王慧琳副市长批示肯定,“以新调新”涉流动人口解纷工作法获评全省新时代“枫桥式工作法”。秀洲区调委会获2023年全省优秀人民调解委员会;洪合镇新居民调解员饶仁华被评为全国调解模范。 |
|||||||
|
|||||||