一是要坚持走群众路线，聚焦企业群众急难愁盼。“开展调查研究就是走群众路线”，要坚持把服务群众作为出发点和落脚点。人民群众关心什么问题，需要解决什么问题，工作存在什么问题，就去解决它。找不到思路，就去基层调研，好办法出自于实践，来自于群众，要尊重“基层首创”精神。

二是要发扬“钉钉子”精神，聚焦贴近本质深层次问题。调研工作不能浮于表面，走马观花，更不能搞“盆景式”调研。不能调研前不准备，调研中不思考，调研后不总结。调查一定要“钉下去”，做到以点带面，既要看典型，又要注重全面性。既要看“客厅”，也要看“厨房”。不能只看表面光鲜的，也要了解背后深层次的问题。研究问题要掌握规律，由表及里。

三要推动以文辅政，聚焦把调研成果转化为工作抓手。调研是手段，不是目的。调研的目的是为了解决工作中遇到的问题。要善于把课题转化为议题，把议题转化为项目，实现调研成果项目化。要把调研成果与明年工作思路和“一体四化”项目结合起来。使调研成为解决问题的一环，真正的形成了一个工作闭环。

四要注重长短结合，聚焦能力提升和作风养成。市局组建写作攻关专班的目的之一，就是让干部开口能讲、提笔能写、遇事能办，提高综合素质能力、形成扎实工作作风。要珍惜实战练兵的机会，认真对待工作中大大小小的材料。材料的质量直接反映了工作态度和作风。要敢于干并且干好“难而正确的事”，能静下心全力以赴，攻坚克难、“六干争先”，把工作做好。