2024年，嘉兴市强制隔离戒毒所深化“一体两翼”战略布局，统筹抓好场所安全运行、戒毒工作改革发展和队伍管理教育等各项工作，在高质量发展道路上迈出坚实步伐。

一、理论武装头脑，政治信仰更加坚定

贯彻落实“第一议题”制度，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。开设党纪学习教育“周集中学习日”，设立“每周一读、每周一学、每周一思、每周一答、每周一省”的“五个一”学习载体，原原本本学习《中国共产党纪律处分条例》，做到教育对象全覆盖。

二、开展素能提升行动，综合能力明显提升

围绕民警队伍政治素养、警务技能、清廉作风等九个方面28项具体措施推进岗位练兵。举办“我最满意的一项工作”民警岗位练兵比武汇报活动，全面展示学习工作能力和在推进发展、服务司法行政工作大局中的担当作为。

三、深化“法护雏鹰”行动，法治宣传提质增效

深化所地协作“融合发展+”举措，围绕“防范青少年药物滥用”主题，开发禁毒法治教育课程8个，在全市禁毒宣传优秀课件评比中获得三等奖1篇，优胜奖1篇，并获得优秀组织奖。全年组织“五彩讲师团”进学校开展禁毒戒毒法治教育40余场。

四、试点运行顺畅，“揭榜挂帅”初见成效

《戒毒工作“一站式一体化”服务支持基层社会治理试点工作》被省局列为“12+N”综合改革创新项目以来，在秀洲高新区（高照）司法所建立“所所”联动工作站，“海平心理工作室”同步入驻，建立“三张清单”，搭建“线上+线下”两个工作平台。“一站式一体化”服务支持基层社会治理模式基本形成。

五、指导站建设运行日益成熟，融入社会治理大局

制定《社区戒毒（康复）指导站主要职责》《来访者心理咨询流程》等制度，开展社戒社康人员毒瘾评估防复吸干预56人次，开展心理健康讲座、房树人心理测试、个别心理咨询等活动8场次，受众510人次。

六、动态清除安全隐患，安全根基更加牢固

与属地应急和消防管理办公室签订所地共建协作协议，把场所安全生产工作纳入属地管理。健全完善场所安全检查“一所一册”和安全生产隐患数据库。所党委召开专题安全生产研判会4次，开展初期火灾、消防逃生等预案演练6次，完成省厅督察提出相关问题建议的整改，外租场所安全隐患排查整治有效推进。

七、落实全面从严治党，干部队伍更加清明

围绕党风廉政建设和反腐败斗争工作主线，夯实主体责任，把党风廉政建设与业务工作同部署、同落实。分层分级签订党风廉政建设责任书、个人廉洁自律承诺书，严格执行领导干部重大事项报告和个人有关事项报告制度。今年以来已开展谈心谈话150余人次，推送警示教育案例100余个，正风肃纪10次，编发督察情况通报12期。

八、完善警营文化建设，文化标识更加鲜明

始终把“文化育警”作为队伍建设的重要抓手，推进素质强警、政治建警、从优待警与文化育警“四位一体”建设，在所内率先建立高标准警营文化阵地，完善配套设施、健全管理机制，实现警营文化在精神内核和外在形象的有机统一，铸魂育警效果逐步显现。